そもそもなぜエヴァー・グリーンは採用を行うのか。
エヴァー・グリーンの採用の目的は、『事業の永続発展をつくる』ためです。
決して人手が足りないからではない。
なぜ採用が事業の永続発展をつくるのか？
それは、『企業は人なり』だから。
エヴァー・グリーンでは、社会の歯車になる人は必要ない。
採用活動を通し、志を同じくする『未来のエヴァー・グリーン人』に出会い、その人達と共に、事業の永続発展を遂げていくことを、私たちは信じております。
2024年5月31日(金)・6月1日(土)の二日程で開催される1次選考のエントリーを受付中。
アパレル志望の方、WEBデザイン志望の方、マーケティング志望の方、業界問わず知見を広げたい方、まだ進路に迷っている方、などお気軽にご応募ください。
エヴァー・グリーンの求める人物像は、「元気なやつ」「おもろいやつ」「地頭いいやつ」の3つ！
ただただ元気なだけじゃない！
メンバーを巻き込む勢いを持ち、常に先陣を切る。
前向きで向上心があるやつこそエヴァー流の「元気なやつ」！
必ずクラスに1人はいた「おもろいやつ」
それは自己満の面白さではなく、どうしたら相手に楽しんでもらえるか喜んでもらえるか・・・。
空気を読める！掴める！コミュ力お化け。
地頭がいいって、頭の良さだけでは語れない。
物事を本質的にとらえ、未来を信じ、作り出すことができる
そんな人財が「地頭いいやつ」。
ただただ元気なだけじゃない！
メンバーを巻き込む勢いを持ち、常に先陣を切る。
前向きで向上心があるやつこそエヴァー流の「元気なやつ」！
必ずクラスに1人はいた「おもろいやつ」
それは自己満の面白さではなく、どうしたら相手に楽しんでもらえるか喜んでもらえるか・・・。
空気を読める！掴める！コミュ力お化け。
地頭がいいって、頭の良さだけでは語れない。
物事を本質的にとらえ、未来を信じ、作り出すことができる
そんな人財が「地頭いいやつ」。
2023年度入社（2年目）
所属PR開発
担当WEBデザイン
ギャップの塊
人に喜んでもらうために仕事をしたいと思ったから！
エヴァー・グリーンは、自信がなかった自分を明るく変えてくれたきっかけであり、自分が好きなアパレルを通じて、人の幸せに繋がる仕事ができると考えました。
また、エヴァー・グリーンには誰もがチャレンジできる環境があります。
そんな組織の中で共に同じ目標に向かって自分もチャレンジし続けたいと感じたからです！
始業ギリギリではなく余裕をもって出社してます！それでも朝はゆっくり起きられるので嬉しいです。
9:00
お客様が商品を着用される際のイメージができる限りリアルに伝わるように、商品の色味や細部が分かりやすい画像を作ります。
10:30
お昼ご飯を食べながら他の社員と他愛もない話をしたり、大好きな音楽を聴いたり、リラックスして過ごしています。
14:30
担当している店舗に新商品の登録を行います。お客様が欲しい商品を探しやすいページ作りを心がけながら、サイト内に表示させます。
15:30
お客様に配信するメルマガを作成します。内容はその時お客様にとって一番必要な情報は何なのかを意識しながら作っています！
17:00
翌日の業務のプランニングをして帰ります。
19:00
2021年度入社（4年目）
所属カスタマーサクセス
担当WEBデザイン
天下一の感受性
心動かすクリエイター
全員が社会の歯車どころかエンジンのような集団で、私もこの素晴らしいメンバーの中で絶対活躍したい！と思えたのがエヴァー・グリーンでした。
また、コロナ禍の全盛期に就活をしていたのですが、まだ内定も出ていないいち就活生の私に、エヴァー・グリーンは当時入手困難だったマスクを贈ってくれました。
口だけではなく行動で理念を体現し、社会全体を豊かにできると本気で思えた会社は初めてでした。
私はクリエイティブやデザインは言い換えれば「思いやり」だと考えています。
思いやりや人との繋がりを重んじるこの会社で、そのスキルを活かすことがどれだけの思いやりを体現できるだろうと、一緒に未来を創っていくことにワクワクし、入社を決意しました。
自宅から会社まで自転車で5分程で着いてしまう距離なうえ、朝は非常に弱いタイプなのでゆっくり出社します！
9:30
公式サイトに新商品の登録をしたり、売れ筋ランキングなどサイトの情報を更新します。
10:30
商品の情報を待っておられるお客様のために、メルマガやLINEで新商品発売や再入荷などのお知らせを作成します。
12:00
寝ることが大好きなので休憩スペースでとにかく寝ます！！
昼寝を挟むことで午後からの集中力が格段にアップします！
14:30
公式サイトに掲載するコンテンツ記事のコーディングを行います。
文字数とキーワードを調整しながら、画像や装飾をつけたりします。
15:30
お取引先様のYouTubeチャンネルにアップする動画の編集をします。
観る人が飽きずに最後まで楽しんでもらえるように、内容の分かりやすさ・テンポの良さを追求しています！
17:00
今日一日の業務の振り返りと明日のスケジュールを組んでから、事前に献立を決めている夕食を楽しみに帰路につきます！
19:30
| 募集職種 | (1)総合職 | (2)専門職 | (3)一般職 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 2025年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業/卒業見込みの方 | ||
| 採用人数 | (1)総合職 予定：1～5名昨年実績（見込み）：4名 |
(2)専門職(3)一般職 予定：0～5名 |
|
| 勤務地 | 大阪本社 | ||
| 勤務時間 | 9:45～18:45（休憩時間1時間15分） | ||
| 初任給 | (1)総合職 月22万円程度（月給制） |
(2)専門職(3)一般職 月18万円程度（月給制） |
|
| 昇給 | 年1回（3月） | ||
| 賞与 | 年2回（7月/12月）会社の利益に応じて変更あり | ||
| 休日休暇 | 年2回（7月/12月）会社の利益に応じて変更あり | ||
| 研修 | 新入社員研修/リーダー研修/MG研修 | ||
社員の健康管理の為に、朝食と昼食が会社から支給されております。
組織力の向上を目的とし、会社で行われる定期的な会食費を負担します。
新年会ではボウリング大会も行われ、豪華な景品が当たるかも？
ウォーターサーバーや毎朝作るコーヒーはいつでも誰でも飲み放題。
さらに社長が買ってきてくれるお菓子も食べ放題です！
自分のスケジュールに合わせて好きな時間に休憩に行くことができます。
健康管理を目的に、非喫煙者には毎月手当が支給されます。
健康に働き続けられる環境を提供するため、1年に1度健康診断を受けることが出来ます。
追加で人間ドックを希望される方には、半額会社が負担します。
電車通勤の方の交通費はもちろん、自転車通勤の方も健康と安全のために手当を支給しています。
毎年4月に社員の親御様への感謝として社員一人ひとりに金一封をお渡しし、親孝行に使っていただく制度です。
etc…
ファッションの会社なだけあって服装は自由！個性を爆発させよう！
ファッションを提供する身として、自分自身のファッションを楽しまなきゃ！
全然大丈夫です！！新卒入社のほとんどが右も左も分からない状態で入社しております。
現場で実践を繰り返して身についていきますし、先輩社員が徹底的に教えます！社長も全然パソコン使えなかったり（笑）
転勤は現在支店がないので基本的にはございません。
組織の中での異動は皆さんの強みが十分に発揮できるよう適材適所をすり合わせながら、一年を通して時期を問わずございます。
EC店舗なので、基本的には実店舗スタートはございませんが、お客様が見えづらいEC販売ですので、お客様を知ると言う目的で1週間程度の実店舗研修はございます。
大丈夫です！！
現在の社員男女比は男性が約60%、女性が約40%と、女性社員も多いです。
メンズファッションですが、実は女性目線の企画やアイデアが重要だったりします！
その時までのお楽しみ！